労働形態いろいろ、

ボクの世代以上の方は、バイトをするときは、新聞広告かアルバイト情報の類を頼りにまた、就職をするときは、学校の就職課にくる会社の求人を頼りにした、したと思う。が、現在はネットの時代である。バイトを含め派遣社員の仕事を専用のサイトから探すことができる。

正社員ではなく、派遣で働くことを考えるならば、その目的を明確にしなければならないのではなかろうか？
それが、正社員になることを目的としても、仕事のスキルアップでも、将来独立して仕事をしたいという理由でも、良いと思う。

例えば、派遣ポータルサイト『派遣ネット』を検索すると、地域・職種・給与形態等、詳細に探すことができる。また、派遣先で具体的な取り組みについてのアドバイスもあり、紹介しっぱなしではない。それぞれの目的にあわせた仕事選びができそうだ。

そう考えると、労働形態として、派遣は一概に悪いものと決めつけることはできない。
ただ、美味しいことばかり並べ、都合の悪いことには触れない。そして、実際に働いたら、契約以上のことを求められるでは困りものだ。加えて、労災等の保障制度の充実が望まれる。

ちっぽけな国土に乏しい天然資源、我が国が誇れるのは優秀な人材群の存在である。労働者のレベルを維持するためにも、派遣社員にもそれ相当の保障が必要だ。そうしないと「基本的人権の尊重」という憲法の条文が泣きますよ(笑)
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